Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Penilaian Kompetensi Pegawai pada BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau kembali menyerahkan Laporan Penilaian Potensi dan Kompetensi Manajerial Sosial Kultural. Kali ini penyerahan laporan disampaikan kepada RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau. Ini merupakan penyerahan laporan yang kedua setelah sebelumnya diserahkan kepada BKPSDM Pemerintah Kota Tanjungpinang.
Plt. Direktur RSUD Raja Ahmad Tabib, dr. Bambang Utoyo menyambut baik laporan tersebut dan berharap hasil penilaian dapat menjadi acuan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. “Semoga hasilnya bisa menjadi gambaran untuk penataan pegawai ke depan serta meningkatkan kemampuan pegawai, khususnya dalam hal kompetensi manajerial dan sosial kultural,” ujar dr. Bambang.
Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, menjelaskan bahwa laporan ini bertujuan untuk memberikan gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi pegawai dalam aspek manajerial dan sosial kultural. “Pelayanan prima tidak hanya bergantung pada kemampuan medis pegawai, tetapi juga pada peningkatan kemampuan manajerial mereka. Dengan penilaian ini, rumah sakit dapat lebih optimal dalam memaksimalkan potensi pegawai yang ada dan mendistribusikan tugas secara proporsional,” jelas Yeny.
Di masa depan, Yeny juga menyatakan rencana untuk melakukan asesmen terhadap Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) guna memperluas cakupan evaluasi kompetensi pegawai.
Penyerahan laporan ini diharapkan dapat mendorong setiap instansi, khususnya di sektor kesehatan, untuk lebih memaksimalkan potensi dan kompetensi pegawai guna meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.