KEPALA BKD DAN KORPRI KEPRI BAGIKAN WAWASAN TENTANG MANAJEMEN TALENTA DAN ASN LINTAS GENERASI PADA WEBINAR NASIONAL
Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau menjadi narasumber dalam Webinar Nasional bertema “Beyond Generation: ASN Lintas Generasi untuk Indonesia” dengan tagline “Menyiapkan Talenta ASN Lintas Generasi untuk Kepemimpinan dan Pemerintahan Masa Depan”, yang dilaksanakan secara daring pada Kamis (15/10/2026).
Webinar nasional ini menjadi forum berbagi pengetahuan dan pengalaman mengenai pengelolaan sumber daya manusia aparatur, khususnya dalam menyiapkan talenta ASN yang kompeten, adaptif, dan memiliki potensi kepemimpinan. Pengembangan talenta lintas generasi menjadi aspek penting dalam membangun birokrasi yang profesional serta mampu menjawab tantangan penyelenggaraan pemerintahan di masa depan.
Kegiatan ini mengangkat dua materi utama, yaitu “Manajemen Talenta ASN: Menyiapkan SDM untuk Kepemimpinan Masa Depan” dan “ASN Lintas Generasi: Strategi Pengembangan Karier dan Regenerasi Kepemimpinan”.
Materi pertama membahas kebijakan manajemen talenta ASN, pemetaan kompetensi, pengembangan karier, serta pengelolaan talent pool sebagai bagian dari upaya mengidentifikasi dan mengembangkan potensi pegawai. Melalui penerapan manajemen talenta yang terarah, instansi pemerintah diharapkan mampu menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang sesuai dengan kebutuhan organisasi serta memiliki kesiapan untuk mengemban tanggung jawab kepemimpinan.
Sementara itu, materi kedua mengulas strategi pengembangan karier (career development), perencanaan suksesi (succession planning), pendampingan (mentoring), transfer pengetahuan (knowledge transfer), serta regenerasi kepemimpinan. Berbagai strategi tersebut diperlukan untuk menjaga kesinambungan pengetahuan, pengalaman, dan kapasitas kepemimpinan di lingkungan pemerintahan sekaligus mendorong kolaborasi yang produktif antargenerasi ASN.
Webinar nasional ini diikuti mencapai 1.000 peserta melalui Zoom Meeting dari berbagai wilayah di Indonesia. Antusiasme peserta terlihat dari keaktifan dalam mengajukan pertanyaan dan berdiskusi selama kegiatan berlangsung. Interaksi tersebut memperkaya pertukaran wawasan mengenai tantangan pengembangan karier, optimalisasi potensi pegawai, serta strategi mempersiapkan kepemimpinan ASN secara berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, peserta memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai pentingnya manajemen talenta ASN dan strategi pengembangan sumber daya manusia aparatur, khususnya dalam membangun sistem pengembangan karier yang berkelanjutan serta mempersiapkan regenerasi kepemimpinan di lingkungan pemerintahan.
Keikutsertaan Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau sebagai narasumber dalam forum nasional ini menjadi bagian dari upaya berbagi pengetahuan dan memperkuat pemahaman mengenai pengelolaan talenta ASN. Hal ini sejalan dengan pentingnya pengembangan kompetensi, pemetaan potensi, serta penyiapan kader pemimpin yang mampu memenuhi kebutuhan organisasi dan menghadapi tantangan pemerintahan pada masa mendatang.
Melalui penguatan manajemen talenta dan kolaborasi lintas generasi, diharapkan terwujud sumber daya manusia aparatur yang profesional, berintegritas, adaptif, dan siap melanjutkan estafet kepemimpinan demi mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang efektif serta peningkatan kualitas pelayanan publik.