BKN Dorong Penerapan Manajemen Talenta di Kepri, Sekda: Kepri Siap Jadi Role Model

Deputi Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN Badan Kepegawaian Negara (BKN), Herman, M.Si, memberikan pengarahan strategis mengenai penerapan Manajemen Talenta dalam kegiatan Sosialisasi Penyusunan Manajemen Talenta Se-Provinsi Kepulauan Riau yang digelar di Balairung Wan Seri Beni, Dompak, Kamis (12/6).

Kegiatan ini dibuka langsung oleh Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau, Adi Prihantara. Dalam sambutannya, Sekda menekankan pentingnya peran Pemerintah Provinsi Kepri dalam mendorong transformasi tata kelola kepegawaian, khususnya dalam hal manajemen talenta.

“Provinsi Kepulauan Riau harus bisa menjadi role model bagi kabupaten/kota lain di wilayah Kepri dalam penerapan Manajemen Talenta yang terstruktur dan berkelanjutan,” ujar Adi.

Deputi Herman dalam arahannya menyampaikan bahwa manajemen talenta bukan sekadar tren, melainkan kebutuhan mendesak dalam menciptakan ASN yang kompeten, adaptif, dan berdaya saing. Ia juga menekankan pentingnya integrasi antara perencanaan kebutuhan ASN dengan pengembangan individu secara berkelanjutan.

“Manajemen talenta adalah investasi jangka panjang untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan profesionalisme ASN. Kepri memiliki potensi besar untuk menjadi pionir di wilayah Sumatera,” tegas Herman.

Sosialisasi ini dihadiri oleh para Kepala BKPSDM se-Provinsi Kepulauan Riau, serta Sekretaris OPD, Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, dan pejabat fungsional Analis SDM Aparatur di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepri. Antusiasme peserta mencerminkan tingginya komitmen daerah dalam membangun sistem kepegawaian yang unggul.

Dengan kegiatan ini, diharapkan seluruh pemangku kepentingan dapat bersinergi untuk menerapkan Manajemen Talenta secara menyeluruh, guna mewujudkan birokrasi yang profesional dan melayani.