545 Pegawai Pemprov Kepri Ikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi melalui PRO ASN

Sebanyak 545 pegawai di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau dijadwalkan mengikuti Penilaian Potensi dan Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural melalui Program Profiling ASN (PRO ASN) di UPT BKN Batam pada 8–15 Oktober 2026.

Kegiatan ini dibuka pada Rabu, 8 Oktober 2026, oleh Kepala BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau, Yeny Trisia Isabella, S.Sos., M.M., didampingi oleh Plt. Kepala UPT BKN Batam dan Kepala UPTD Penilaian Kompetensi Pegawai Provinsi Kepulauan Riau.

Dalam arahannya, Yeny Trisia Isabella meminta seluruh peserta untuk mengikuti setiap tahapan penilaian dengan serius, sungguh-sungguh, dan penuh tanggung jawab. Ia menekankan bahwa penilaian ini merupakan bagian penting dalam memperoleh gambaran mengenai potensi dan kompetensi pegawai sebagai dasar pengembangan karier dan pengelolaan sumber daya manusia aparatur.

Hasil penilaian PRO ASN diharapkan dapat mendukung penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, khususnya dalam mengidentifikasi potensi pegawai serta mendukung penempatan dan pengembangan ASN sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

Melalui pemetaan potensi dan kompetensi yang terukur, Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau terus mendorong terwujudnya prinsip the right man on the right place, yaitu penempatan pegawai yang tepat sesuai dengan kebutuhan organisasi dan kompetensinya. Dengan demikian, pengelolaan ASN diharapkan semakin objektif, terarah, dan berbasis merit, sehingga mampu mendukung peningkatan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan publik di Provinsi Kepulauan Riau.