Pemprov Kepri Jadi Contoh dalam Penerapan Manajemen Talenta ASN
Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional XII menyelenggarakan kegiatan Akselerasi Penerapan Manajemen Talenta di wilayah kerjanya secara daring. Acara ini bertujuan mendorong percepatan implementasi sistem manajemen talenta di lingkungan instansi pemerintah daerah.
Dalam kegiatan tersebut, Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan KORPRI Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau (Kepri) diminta menyampaikan best practice pembangunan manajemen talenta yang telah dilaksanakan. Pemerintah Provinsi Kepri tercatat sebagai satu-satunya pemerintah provinsi di Sumatra yang telah berhasil membangun dan menerapkan sistem manajemen talenta sejak Juni 2024. Keberhasilan ini mendapat pengakuan resmi melalui surat persetujuan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
Kepala BKD dan KORPRI Pemprov Kepri, Ibu Yeny Trisia Isabella, dalam paparannya membagikan pengalaman menghadapi berbagai tantangan dalam penerapan manajemen talenta. Mulai dari upaya membangun komitmen pimpinan, hingga menangani kurangnya pemahaman sebagian PNS terhadap konsep manajemen talenta. Ia juga memberikan berbagai rekomendasi solusi yang dapat menjadi panduan pemerintah daerah lain yang sedang atau akan memulai proses serupa.
Sebagai bagian dari program percepatan ini, beberapa pemerintah daerah telah dipilih menjadi piloting project pendampingan pembangunan manajemen talenta oleh BKN Kanreg XII. Kabupaten Karimun menjadi satu-satunya daerah dari Provinsi Kepri yang terpilih dalam skema ini.
Ibu Yeny menyampaikan optimisme bahwa seluruh kabupaten/kota di Kepri mampu menerapkan manajemen talenta secara efektif. Ia juga menegaskan komitmen BKD dan KORPRI Pemprov Kepri untuk berbagi pengalaman serta memberikan pendampingan kepada kabupaten/kota lain di wilayah Kepri dalam membangun sistem manajemen talenta yang adaptif dan berkelanjutan.