UPTD Penilaian Kompetensi Pegawai pada BKD dan KORPRI Provinsi Kepulauan Riau sukses menggelar In House Training Assessment Center perdana pada 28 Juli–1 Agustus 2025 di Kantor BKD dan KORPRI Kepri, Tanjungpinang.
Pelatihan ini diikuti oleh para CPNS Asesor SDM Aparatur dan calon asesor internal UPTD. Kegiatan ini bertujuan memperkuat kapasitas teknis para peserta dalam metode Assessment Center sebagai dasar penilaian potensi dan kompetensi manajerial serta sosial kultural ASN.
Kepala BKD dan KORPRI Kepri, Yeny Trisia Isabella, membuka kegiatan secara resmi. Dalam sambutannya, ia menegaskan pentingnya keseriusan peserta.
“Meski pelatihan ini diselenggarakan secara internal, saya harap para peserta benar-benar serius mengikuti setiap sesi. Kita ingin mencetak asesor yang tidak hanya paham teori, tapi juga kuat di praktik lapangan,” tegas Yeny.
Selama lima hari, peserta dibekali materi mendalam mulai dari wawancara berbasis kompetensi, Leaderless Group Discussion (LGD), Intray Exercise, hingga analisis kasus. Salah satu peserta, Amel, menyampaikan apresiasi atas struktur materi yang jelas dan mudah dipahami.
Amel juga mengusulkan agar ke depan ditambahkan simulasi langsung dalam pelatihan. “Simulasi seperti LGD atau Intray akan sangat membantu kami memahami cara kerja dan penilaiannya. Ini juga bisa jadi media latihan komunikasi dan pengambilan keputusan,” ungkapnya.
Masukan tersebut disambut positif oleh panitia dan fasilitator, sebagai upaya menguatkan integrasi antara teori dan praktik dalam pelatihan.
Kegiatan ini menjadi tonggak awal UPTD dalam membangun asesor-asesor profesional, sekaligus mendorong pelaksanaan Assessment Center yang lebih mandiri di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau.
(CRW)